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在IT公司做QA有发展前途吗?有上升空间吗?
QA在软件开发流程中是很重要的角色,是项目支撑人员中协助项目经理完成质量监控,质量审计,质量问题跟踪以及项目关键流程的制定的角色。
地位非常重要,而且需要掌握深厚的相关业务知识。做好了的话前途很大,主要还是看个人能力的情况。QA能够做好的话,如果再懂一些对应的业务,都是可以向项目经理转型的:)scratch少儿编程课程有前途吗?
scratch是一款主要面向7岁以上年龄的少儿编程软件,它的出现可以让孩子们像搭积木一样学习程序,虽然里面也会有循环,条件语句等在正常编程中的语句,但是这些都只能作为孩子的启蒙工具,如果孩子对编程有较大的兴趣可以让试试比较专业的编程,比如Python或者C++,这两门语言都有非常不错的出口
大学生到底该不该去外面培训软件开发?
我的建议是自学,我就是自学的,有时候买了一点网课,我认为多看看文档,多敲代码,把网上免费的课学完就很厉害了。用大学的课余时间学,肯花时间完全在毕业后能掌握的不错的,去培训机构,可能会少走些弯路,如果你自制力不强的话可以考虑下。
但毕竟学习是一生的事,最终都要回归自学。
该!很该!
学校学的不仅仅是基础,而且是很落后的!这个是重点,就是落后!
就是毕业了,你还是什么都做不了!
而培训可以让你可以快速具有上岗工作的技能,是企业迫切需要,并且立即创造经济效益的技能,而且可以高薪!
所以,花再多的钱也要去培训,当然要有选择性,冷门的,没有前途的不选!
学软件开发有前途吗?
相对近期其他行业求职者凄风苦雨的境况而言,IT人才可谓春风得意。与600万的劳动力涌入市场,高薪就业僧多粥少,企业裁员此起彼伏的惨淡情况相比,IT人才特别是软件工程师,不仅供不应求,薪情也持续看涨。这一“反常”景象使得倡导就业教育的IT培训进一步走俏,不少在校大学生、在职普通销售、网管都跨入了IT教育培训的大门。
专家指出,IT人才薪情之所以能够逆市上涨,主要与今年软件外包人才缺口的扩大,以及信息化发展水平对网络工程师专业技能要求的提升有关。
不久前在合肥举行的第七届中国合肥高薪技术项目—资本对接会上,中国软件行业协会秘书长胡??山指出,国际化软件人才稀缺成为制约中国软件业扩大外包市场份额的重要因素,国际化软件人才正在成为中国软件产业的稀缺***。
巨大的人才缺口,导致企业不惜以重金挖取软件人才。在薪水方面,有数据显示目前中国软件工程师的普遍年薪在3到8万不等,系统开发工程师年薪在8到15万。
IT人才的走俏使得“就业教育”进一步被看好。专家表示,目前中国的就业教育无论在模式还是在实践上都已逐渐成熟,比如基于牛耳模式的IT教育培训,就被公认为就业教育的范本,有超过7000名湖湘学子通过牛耳培训走向软件工程师岗位,为解决我国的就业难问题提供了模式上的创新和实质上的贡献。
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现在国内互联网行业在高速的发展,对技术性的人才极为重视。很多企业也在转型,所以软件开发这个职业不会衰败,只是好好学习,把技术学到精通,学技术的人才最后的出路要不在企业中占核心的地位,要不可以自己做一番事业!加油,祝你好运!
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